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La importancia de la formación de Madres y Padres
Los programas de formación de madres y padres constituyen un campo de intervención familiar que ocupa en la actualidad un lugar preferente en las políticas sociales de la mayoría de los países desarrollados. El interés por este tipo de programas se deriva de la consideración de que el desarrollo de las personas es, en gran parte, el resultado de las interacciones que mantienen en los escenarios sociales en los que participan. En este sentido, la importancia otorgada desde hace bastante tiempo a la familia como contexto en el que se fragua el desarrollo infantil y adolescente, y a los padres y madres como principales agentes de socialización, permite entender cómo los programas de intervención temprana, dirigidos a favorecer el desarrollo infantil, fueron evolucionando durante las pasadas décadas hacia iniciativas que consistían fundamentalmente en actividades encaminadas a la educación y formación de padres y madres. La idea que subyacía en estas actividades formativas era que la intervención sobre los progenitores terminaría repercutiendo positivamente en sus hijas e hijos.

MILTON JAVIER GUARNIZO
INFORME ESPECIAL
LA NACIÓN, NEIVA
La Unidad de Cancerología del Hospital Universitario de Neiva se ha consolidado en una de las más importantes del país. Equipos con tecnología de punta, únicos en el surcolombiano, junto al tratamiento integral que se ofrece al paciente, viene generando un turismo en salud, por parte de usuarios de los departamentos de Caquetá, Putumayo y el sur de Colombia, que se desplazan a la capital huilense para sus tratamientos.
El uso de equipos con tecnología de punta, que permite adelantar tratamientos que están a la vanguardia mundial de la lucha contra el cáncer de seno, próstata, pelvis y tumores cancerígenos en la cabeza, hacen de la Unidad Cancerológica del Hospital Universitario de Neiva ‘Hernando Moncaleano Perdomo’ una de las más importantes del país, y la única unidad que cuenta con este tipo de tratamientos en el surcolombiano.

GINNA TATIANA PIRAGAUTA G.
LA NACIÓN, NEIVA
El Gobierno Nacional presentó ante el Congreso de la República el proyecto de ley para la reforma estructural al sistema de salud colombiano. LA NACIÓN presenta los elementos más relevantes de la revolucionaria iniciativa.

Con la reestructuración al Sistema General de la Seguridad Social que propone el Gobierno Nacional al Congreso de la República, se da un vuelco total a los beneficios, la operación, gestión y administración de la prestación de los servicios de salud en el país.

Asimismo se unifica el manejo de los recursos para el sector y se crea una unidad de gestión financiera. De acuerdo con el proyecto, el nuevo sistema de salud estará dirigido, regulado y vigilado por el Gobierno Nacional en su totalidad.

Se contempla la afiliación de todos los colombianos y la financiación de todas las cotizaciones con los recursos fiscales y parafiscales del nivel nacional y territorial.


Actualmente, existe un consenso global sobre la importancia de la salud de los trabajadores como elemento clave para el desarrollo sostenible de las naciones. La salud de los trabajadores del sector salud adquiere una especial relevancia.

El sector emplea a más de 20 millones de trabajadores en  Latinoamérica y Estados Unidos con un gran peso social y económico que representa más del 5% de la población económicamente activa y el 7% en promedio del Producto Interno Bruto. Esta fuerza de trabajo, además, es esencial para el desempeño de los sistemas de salud de la Región.

En otras palabras, la calidad de la atención médica que recibe un paciente en un hospital o centro de salud, está íntimamente vinculada con las condiciones de salud y seguridad en que laboran los médicos, enfermeras, técnicos, y demás trabajadores de esos establecimientos.

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